Analyse des performances humaines
et sociales d'une entreprise, à partir de 20 salariés

Réaliser une enquête en ligne, mode d'emploi

1.

  Communication de la démarche
Le consultant et l'entreprise communiquent ensemble autour de la démarche d'enquête. Des supports personnalisables sont disponibles dans l'espace consultant sécurisé.
 
         

2.

  Paramétrage de l'enquête
En quelques heures, vous paramétrez l'enquête à partir d'une connexion sécurisée: dimensions mesurées, dates de l'enquête, répondants, mails d'invitation ou codes individuels anonymes. Vous lancez l'enquête quand vous êtes prêt.
 
         

3.

 

Déroulement de l'enquête
Durant une 15aine de jours, les collaborateurs sont invités à répondre à l'enquête, soit via des courriers d'invitation envoyés automatiquement à partir d'un serveur indépendant soit en se connectant via un lien URL et un code individuel anonyme.
Ils répondent anonymement via une connexion sécurisée (certificat GlobalSign), accessible 24h/24.

 
         

4.

  Remise des résultats
Une semaine après, vous accédez aux résultats dans votre espace personnel.
Les données recueillies sont analysées et certifiées par un laboratoire universitaire indépendant.
Vous les interprétez et les commentez.
Vous démarrez votre plan d'action.
 
         

5.

  Restitution et suivi
Vous préparez votre restitution directement sur la plate-forme web et pouvez y accéder à tout moment.