Analyse des performances humaines
et sociales d'une entreprise, à partir de 20 salariés
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Le consultant gère l'enquête
L'université traite les données
L'entreprise améliore ses process

Pourquoi travailler avec un consultant ?

L'appui d'un consultant

Praticien expérimenté, au fait du monde du travail, connaissant votre entreprise, le consultant sait vous aider sur les questions professionnelles qui vous intéressent. C'est votre interlocuteur privilégié pour réaliser des études de mesure du management au sein de votre entreprise. Il saura vous guider dans vos évolutions, vous accompagner dans vos projets en s'appuyant sur les ressources offertes par managemetrie.

Le partenariat université - consultant

Pour actualiser ses connaissances, bénéficier des meilleures avancées de la recherche et surtout utiliser la plateforme de production, de traitement et d'analyse de données, les consultants certifiés managemetrie sont à la fois les partenaires de l'entreprise et les utilisateurs des ressources universitaires. Une fois certifiés, ils se connectent à leur environnement numérique de travail sur un site web sécurisé où ils utilisent toutes les fonctionnalités utiles à la réalisation de leurs interventions. A l'écoute de l'entreprise, ils choisissent les dimensions à évaluer et paramètrent l'enquête. La réalisation concrète de l'enquête est assurée par l'université de Lorraine ainsi que l'analyse et la présentation des données. Ces dernières sont interprétées par le consultant, restituées à l'entreprise afin d'élaborer un accompagnement sur-mesure. En somme, managemetie renouvelle la pratique d'intervention en développant un partenariat compétences terrain et recherches académiques.

La certification, garantie d'une qualité

La certification est à la fois essentielle pour les entreprises, les différents partenaires et les intervenants puisqu'elle permet de repérer les professionnels détenant la formation et l'expérience nécessaires. La certification vise à:

  • garantir le bon fonctionnement de la démarche, selon des principes déontologiques et méthodologiques tels que définis dans la charte d'utilisation du dispositif managemetrie;
  • garantir la qualité des interventions.