Eric Brangier
Professeur des Universités
Université de Lorraine, Metz
Professeur d'Ergonomie et de Psychologie du Travail et des Organisations, ses activités de recherche et d'enseignement portent sur l'ergonomie des situations de travail, l'ergonomie prospective, l'intervention en organisation, le changement organisationnel, la psychologie sociale des organisations, l'utilisabilité et l'expérience utilisateur. Membre de comités d'experts français sur le travail et les technologies (INRS, Ministère du travail GPLI, ANR, ANRT, CNRS) et étrangers (FNRS, FRSCQ, FRNTQ, IRSST, MESR, CRSNG, FRS), Eric Brangier a également mené de nombreuses recherches et interventions pour de petites et grandes entreprises et administrations. Il est auteur de plus de 300 publications, travaux et communications dont :
- Vallery, G., Bobillier Chaumon, M-E., Brangier, E., Dubois, M. (2016). 110 notions-clés de la psychologie du travail et des organisations. Dunod.
- Brangier, E., Lancry, A., & Louche, C. (2004). Les dimensions humaines du travail. Théories et pratiques en psychologie du travail et des organisations, Nancy : PUN, 670p.
- Brangier, E., & Barcenilla, J. (2003). Concevoir un produit facile à utiliser: Adapter les technologies à l'homme. Paris : Éditions d'Organisation. 260p.
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