Analyse des performances humaines
et sociales d'une entreprise, à partir de 20 salariés

En synthèse

Managemetrie propose une évaluation des performances humaines et sociales d'une organisation à partir d'une enquête en ligne sécurisée

Objectifs

  • Constituer une représentation fiable des dimensions du management des personnes et des organisations.

Contextes d'utilisation

  • Mise en place d'un dialogue social
  • Audit managérial
  • Expression des salariés
  • Diagnostic organisationnel
  • Actions de progrès
  • Accompagnement de politiques de changements
  • Fusions d'entreprises
  • Gestion de conflits
  • Evolutions managériales

Professionnels concernés

  • Consultants
  • Professionnels des Ressources Humaines,
  • Partenaires sociaux
  • Dirigeants
  • Instances représentatives du personnel

Temps de passation

  • De 5 minutes en version courte à 20 minutes en version étendue.

Matériel

  • Saisie des opinions informatisée en garantissant l'anonymat
  • Support électronique de l'analyse des résultats réalisée par un laboratoire indépendant.

Quatre versions

  • Courte en 34 questions pour une vision flash,
  • Moyenne en 75 questions
  • Détaillée en 100 questions
  • Très approfondie en 177 questions.